Yalın ile Nasıl Ace Your Joint Commission Araştırması

Zorbalık Biz okul bahçesinde yaptığı aynı şekilde, işyerinde zorbaları bulmak Cerrahi Suite içinde olur zaman. Ama "işyeri" cerrahi bir paketi, bir hastane odasında ya da bir muayenehane olduğunda, bu tamamen farklı bir hikaye. Bu hasta güvenliği endişe, sadece bir işyeri sorun haline gelir. Indiana, bir Anayasa Mahkemesi kararı bir kalp cerrahı tarafından çığlık bir travma perfüzyonist için 325.000 $ yerleşim onadı. Mahkeme kayıtları (kalp cerrahı) onun üstün, delici gözlerle bir sıkılı yumruk, pancar-kırmızı yüz ve haşhaş damarlar-acımasızca çığlık ve küfür ona yaklaştı işçi (perfüzyonist) tehdit hissettim olduğunu göstermektedir. Neyse ki, cerrah onun duyarlılık tuttu ve yerine işçi isabet odadan dışarı ettiler. Nasıl Güvenli Hastanesi'nde hastalar mı? Bir sağlık tesisinde bu senaryoda göz önüne alındığında, herhangi bir hastanın kendi katılan ekip gerçekten onun / onun güvenliği garanti boyunca ve eğer almak ne kadar iyi merak etmeye başlayabilir. Hastane veya herhangi bir sağlık tesisi, insanlar hastaların yaşamları ile ilgileniyor. İşyeri zorbalık, ya da sağlık sektöründe diğer yıkıcı davranışlar bu nedenle önemli bir etkiye sahip. Sağlık sektöründe zorbalık İşyeri, "güvenlik kültürü zarar davranışlar" olarak Joint Commission (hastaneler ve sağlık kuruluşları 'standartlar ile önceki standartlara akredite ajans) giderek 2009 yılından bu yana ele bir sorun sınıflandırılır. Komisyona göre, sağlık bakım ünitesinde "korkutucu ve yıkıcı davranışlar" sözlü patlamaları ve fiziksel tehditler, yanı sıra bir küçümseyici tonu ile iletişim veya görevleri sorulara cevap reddederek ya da performans içerir. Sadece iş arkadaşları veya çalışanlarla ilgili değil, ama hastalar da alıcı son olabilir. Ne olursa olsun hedef ya da hemen kurban kim, pek çok kuruluşun "güvenlik kültürü yıkıcı davranışlar" hasta güvenliğini tehdit fikrini kavramak, Marty Martin, psikolog ve "Yıkıcı Davranış Taming" yazarı diyor. Ne kadar kötü hasta zarar davranış bağlantılar. Kitabında ayrıntıları artan kanıtlar İşyeri Müdahale Programları 4.500 'den fazla sağlık çalışanlarının% 77 doktor ve hemşireler tarafından yapılan% 65 oranında yıkıcı davranışlar rapor ile, yapılmıştır bir anket Bullies. Katılımcıların fazla üçte ikisi bu faul tıbbi hataların neden olduğunu söyledi. Yaklaşık üçte biri hasta ölüm katkıda bulunmuştur. West Coast yapılan bir küçük anket delinquencies dolayısıyla "yakın özlüyor ve olumsuz olaylar" için çıkan, kendi işyerinde yaygın olduğu emek ve teslimat hemşire yöneticileri veriler elde edilmiştir. Kuruluşunuzun güvenlik kültürü ile hareket ediyorsa, sizin liderlik onu tutmak için ne yapıyor? Eğer çalışanların ve koğuşta refahını iyi bak mı? Vanderbilt de başlatılan bir program resmi bir müdahale programı olan "sıkıntılı doktorlar" yardım sağlar. Gerald Hickson, Nashville Vanderbilt Üniversitesi Tıp Merkezi direktörü bazı akranlarından temel danışmanlık sonrası geliştirmek ederken resmi müdahale programları, katılan hekimlerin yarısı işe dönüş sağladı diyor.

Comments? Questions? Email Here

© HowtoAdvice.com